Slaven, gehoorzaamt uw heren naar het vlees in alles, niet als mensenbehagers om hen naar de ogen te zien, maar met eenvoud des harten in de vreze des Heren. Wat gij ook doet, verricht uw werk van harte, als voor de Heere en niet voor mensen; gij weet toch, dat gij van de Heere tot vergelding de erfenis zult ontvangen. Gij dient Christus als Heer. Want wie onrecht doet, zal zijn onrecht terugontvangen, en er is geen aanzien des persoons (Kolossenzen 3:22-25)
De gehoorzaamheid van de slaven (dienaren) aan hun heren naar het vlees
Na de rolverdeling in het huwelijk en het gezin en de verantwoordelijkheden van de man, de vrouw, de kinderen en de vaders, was de rolverdeling in het arbeidsproces en de verantwoordelijkheden van de slaven en de heren (naar het vlees) aan de beurt.
In Kolossenzen 3:22 gebood Paulus de slaven (dienaren) om hun heren naar het vlees in alles te gehoorzamen.
Dit gedeelte spreekt eigenlijk voor zich. Wellicht, dat je in deze tijd het woord ‘slaven’ of ‘dienaren’ kunt vervangen door ‘werknemers’ en het woord heren door ‘werkgevers’ en ‘bazen’ of ‘managers’.
Wat Paulus schreef zou heel normaal en vanzelfsprekend moeten zijn voor mensen, die zeggen Christen te zijn en een nieuwe schepping zijn geworden.
Maar helaas bewijst de praktijk, dat dit niet zo vanzelfsprekend is.
Velen wandelen nog steeds als de oude mens en handelen vanuit hun oude natuur, waardoor zij niet de wil van God doen op de werkvloer.
De werkgever staat boven de werknemer, net zoals in de Bijbel staat geschreven dat in het huwelijk de echtgenoot boven de echtgenote staat en in het gezin de ouders boven de kinderen staan. En net als in het huwelijk en het gezin is het de wil van God dat werknemers hun werkgevers gehoorzamen in alles en doen wat er gezegd en van hen verwacht wordt.
De verschuiving van rollen in de wereld
Maar in deze tijd, waarin wij een duidelijke verschuiving van rollen in de wereld (het wereldsysteem) zien, want tja de duivel zit niet stil, zien wij ook een verschuiving van rollen op de werkvloer.
De duivel valt niet enkele inzettingen van God aan, maar alle inzettingen van God. Alles, wat God heeft ingesteld en heilig heeft verklaard wil de duivel verontreinigen en vernietigen.
Zijn hoogmoed en rebellie aan God, waardoor de duivel is gevallen, manifesteert zich in zijn kinderen op alle gebieden in hun leven, ook op de werkvloer.
De kinderen van de duivel zijn niet integer en willen zich niet onderwerpen aan hun baas (leidinggevende). Zij willen niet doen wat de baas zegt en houden zich niet aan hun contract, maar zij zijn rebels en verheffen zich boven hun baas en gaan hun eigen weg en storen zich niet aan de arbeidsovereenkomst.
Hoe ben jij op de werkvloer?
Hoe ben jij op de werkvloer? Wat doe je als je helemaal alleen bent of thuis werkt? Ben je gericht op het werk en ben je trouw aan jouw baas door je volledig in te zetten, je uiterste best te doen en hard te werken en te doen wat jij beloofd hebt?
Of neem je het niet zo nauw en ben je onder werktijd met andere dingen bezig, die voor jou belangrijker zijn (mobiel, social media, chatten met vrienden en kennissen, surfen op het internet, gamen, privé zaken, etc.), en doe je niet wat er van jou verwacht wordt en wat je beloofd hebt om te doen?
Veel werknemers hebben mooie praatjes en beloven van alles en doen zich ijverig voor, maar van al die mooie woorden en beloften komt niets tot stand. Het zijn lege woorden en holle beloften.
Zij spreken enkel wat hun werkgever wil horen en beloven dingen, die zij niet nakomen en hebben daar altijd een excuus voor en geven de schuld aan anderen of omstandigheden van hun eigen falen
Zij doen alleen hun best en werken alleen hard in het bijzijn van anderen; als hun baas (leidinggevende) op kantoor is of voorbij loopt en/of er andere collega’s in de omgeving zijn.
Zodra zij alleen zijn gaat hun hart uit naar andere dingen en doen zij dingen, die niets met het werk te maken hebben.
Maar de Bijbel (Gods Woord) zegt, dat je jouw baas moet gehoorzamen in alles met eenvoud van hart in de vreze des Heere en niet als mensenbehagers om hen naar de ogen te zien.
De verbintenis tussen de werkgever en werknemer
Je hebt een keuze gemaakt om voor dat bedrijf te werken en bent akkoord gegaan met hun regels en voorschriften. Door jouw handtekening ben je een verbintenis (een verbond) aangegaan en heb je aangegeven dat jij je aan de functiebeschrijving, werktijden, en de wetten en regels van het bedrijf zal houden. Je hebt beloofd, dat je zult doen wat er van jou verwacht wordt.
Jouw werkgever zal zich aan zijn deel van de arbeidsovereenkomst houden en jou voor het werk dat je doet belonen in de vorm van een salaris en eventuele bonussen en/of andere vergoedingen.
Wat je ook doet, verricht jouw werk van harte, als voor de Heere en niet voor mensen
Wees dankbaar voor jouw werk en verricht jouw werk met een blij hart en doe je werk voor jouw heere naar het vlees alsof je het werk voor de Heere Jezus Christus doet.
Ga niet continue klagen over jouw leidinggevende, collega’s, de werkdruk, salaris etc. maar wees blij, tevreden en dankbaar dat je werk hebt.
Wees de Heere dankbaar, dat Hij werk voor jou heeft geregeld en dat je kunt werken. Laat aan de Heere jouw dankbaarheid zien door tevreden te zijn en het werk goed uit te voeren en een deel van jouw salaris terug te geven aan de Heere.
Je dient de Heere Christus en zult van Hem tot vergelding de erfenis ontvangen
Wanneer er niemand in de buurt is en niemand kijkt en jij ijverig doorwerkt, ziet de Heere jou. Hij zal jou hier te zijner tijd voor belonen, want je dient de Heere Christus en zal van Hem tot vergelding de erfenis ontvangen. Hij zorgt voor jou, dus wees niet bezorgd.
Wanneer er een vacature komt en veel kandidaten zich aanmelden, dan kan het zo zijn, dat jij die plek krijgt. Waarom? Omdat je beter bent dan de andere kandidaten? Nee, omdat de Heere jou en jouw trouw, integriteit en ijverigheid naar jouw werkgever heeft gezien.
Wanneer je Jezus Christus erkent op elk gebied van jouw leven en je onderwerpt aan Hem en Hem gehoorzaamt en Hem dient met heel jouw hart, ziel, verstand en kracht en dankbaar bent (en blijft) en trouw bent aan jouw werkgever, dan zal Hij voor jou uitgaan.
Wie onrecht doet, zal zijn onrecht terugontvangen
Maar wanneer jij jouw werkgever niet respecteert maar minacht en liegt tegen jouw baas en stiekem andere dingen doet of misschien door de hebzucht en liefde voor geld, zaken doet, die niet door de beugel kunnen en onethisch zijn en je bijvoorbeeld steelt (fraudeert), dan zul je onrecht terug ontvangen. En bij God is er geen aanzien des persoons.
‘Wees het zout der aarde’
